驻马店市第一期现代医院管理培训班开班
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发布时间：2019-05-22
为进一步贯彻“健康中国”战略，落实河南省卫健委关于2019年全省卫生健康重点工作部署，推进落实驻马店卫健体委全面提升市辖区医院服务质量、运营效率、患者满意度水平的工作安排。
5月18日下午，由河南省医院协会主办、驻马店市中心医院承办的现代医院管理第一期培训班在市中心医院7楼会议室开班。来自全市多家医院的院长、财务科、医务科、病案室等部门管理者400余人参加了本次培训。市中心医院总会计师陈权林主持开班仪式。
此次培训班以《公立医院DRG绩效考评体系建设》为主题，DRG全称是“按疾病诊断相关分组”，是根据住院病人的病情严重程度、治疗方法的复杂程度、诊疗的资源消耗（成本）程度以及合并症、并发症、年龄等因素，将患者分为若干的“疾病诊断相关组”，并以组为单位打包确定价格、收费、医保支付标准。DRG是未来卫生行业管理、公立医院考核、医保支付、医院质量和绩效管理的重要工具。
河南省医院协会理事、驻马店市中心医院院长杨长虹在开班仪式上致辞：他首先对各位领导和专家的到来表示欢迎，简要介绍了市中心医院的基本情况。并希望通过此次培训，推动医院建立科学化、标准化、规范化的医院新型管理体系。
驻马店市卫健体委副主任段民夫指出，要求全市各医院要抓住这次难得的培训机会，认真学习，并做好实施DRG绩效管理的准备工作，争取早日引入DRG管理工具，积极开展相关工作，进而实现全市医院DRG绩效管理全覆盖，助推驻马店医疗卫生事业的发展。
河南省医院协会副会长贺利民致辞：希望通过此次培训，共同提高驻马店市医院管理水平和医疗服务质量，传播先进的医院管理理念。
随后，河南省人民医院李建军总会计师和郑州大学第一附属医院刘新奎主任分别做了《公立医院DRG绩效考评》和《医院病案管理与DRG绩效考评》的专题报告。
最后，进行了热烈的讨论和交流。大家纷纷表示，本次培训班内容丰富，开拓了思维、启发了思路，是一个难得的学习机会，为医院管理和发展提供了良好的借鉴与参考，获益匪浅。（李沐佳）
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