10月22日上午，“2021年河南县域院长论坛——驻马店站”在市中心医院举行。市中心医院21家二级以上医联体成员单位负责同志、医院领导班子成员及科室主任等200余人参加论坛。

此次论坛邀请河南省医疗服务指导中心主任董薇解读《公立医院绩效考核工作》、武汉市中心医院医保办主任张远超对《迎接DRG付费方式的变革之路》进行授课，并现场答疑解惑。

董薇从公立医院绩效考核政策的背景、绩效考核取得的成绩、存在的问题及绩效考核工作计划四个方面进行解读。实施公立医院绩效考核是公立医院改革和现代医院管理制度的重要内容，是检验公立医院改革成效的重要标尺，对进一步深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度具有重要意义。

张远超从DRG付费方式的变革带来的挑战、DRG付费政策下管理思路的调整及DRG付费政策带来的成效三个层面进行授课。DRG付费改革政策是当前我国医疗改革的重要部分，是实现健康中国战略的重要手段。各级医院认真学习、深入理解DRG付费改革政策，对日常工作的开展和进一步的发展具有重要意义。

驻马店市中心医院党委书记、院长杨长虹表示，绩效考核指标是风向标、指挥棒，是医院高质量发展的重要遵循，是深化医改倒逼医院转型升级的动力。下一步，医院将加强院内和院际之间的交流，促进相关工作的进步和创新，按照授课内容认真梳理、总结和持续改进，采取科学的方式方法和切实可行的措施，制定时间表和路线图，进一步规范诊疗行为，提升综合服务能力和内涵建设，以绩效考核为抓手，实现医院高质量发展。（张佳）